推进师范生免试认定中小学教师资格改革，具体哪些院校师范生免试？

推进师范生免试认定中小学教师资格改革，具体哪些院校师范生免试？

北京师范大学 、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、 西南大学 ，这六所教育部直属的师范类院校培养的国家公费师范生；各省市指定的本省市内的师范类院校培养的地方公费师范生，这二种类型的师范生免试认定中小学教育师资格。

其中教育部直属的这六所师范类院校，都是双一流建设高校，前三个是 一流大学建设高校 ，后面三个是 一流学科建设高校 。而参与培养免费师范生的省市师范类院校，也基本上都是本省市最强的师范类院校。比如河南省的河南大学、 河南师范大学 、信阳师范学院、洛阳师范学院、南阳师范学院、商丘师范学院、安阳师范学院、郑州师范学院、焦作师范高等专科学校等。按照国家及省市的规定，不同的学校培养的目标也不一样。

教育部教师函〔2022〕1号文件对认证的范围进行了规范：

2017年及以前加入国家 中小学教师资格考试 改革试点省份的高等学校相关 师范类专业 ，自2022年起可以参加免试认定改革（具体名单另行印发）。实施免试认定改革的高等学校应建立师范生教育教学能力考核制度，根据培养目标分类对师范生开展教育教学能力考核，考核合格的2022届及以后年份毕业生可凭教育教学能力考核结果，免国家中小学教师资格考试。2018年及以后加入国家中小学教师资格考试改革试点省份的高等学校相关师范类专业，相关政策另行印发。

由此可见，取得免试中小学教师资格是有一定条件的。免试认定中小学教师资格的师范生也即公费师范生，以下直接称呼公费师范生来进行具体说明：

公费师范生的入学要求

公费师范生在入学时，一般会要求签订一个协议，这个协议是在入学前，由公费师范生与培养学校以及教育行政部门签订协议，接受了完整的师范教育培养，毕业后需回指定地区履约任教一定年限，这个服务年限我们平时俗称为“服务期”。

如果公费师范生没有在指定地区服务够一定的年限，后果也是很严重的，会把国家或地方的培养费用全部拿出来，而且在自己 诚信档案 也会留下重重的一笔。

公费师范生的培养要求

公费师范生入学后，并不是像大家想的那样，一入学就拿到了“ 铁饭碗 ”，培养学校会对这些公费师范生进行教学能力考核，主要分为三个方面：一是加强培养过程性考核。重点考核师范生思想品德情况及师德素养、教师教育课程学业成绩。二是统一组织师范生教师职业能力测试。三是按照本校的师范生教育教学能力考核办法进行考核。通过考核才能取得免考国家中小学教师资格考试全部或部分科目。

根据任教学段和任教学科，通过考核的公师师范生取得不同的教师资格，主要分为：幼儿园、小学教师资格；初级中学、高级中学和中等职业学校教师资格。如果已取得免试认定教师资格的教师，想参加其它教师资格认定的，也可以报名参加其它教师资格认定的全国统一考试。

公费师范生的学习待遇

不管是被录取为国家公师师范生，还是被录取为地方公费师范生，在校期间的学习费用是不用自己掏钱的，学费和住宿费由财政负担，并且每月发放生活补贴，补助一般为在校期间每月600元（因地区可能会有不同），即每年发十个月。所以考上公费师范生不但毕业就拿“铁饭碗”，而且上学期间也基本不用家里负担什么费用，这些政策对于广大家庭、广大考生还是具有一定的吸引力的。

公费师范生的服务期限及岗位

公费师范生的服务期限一般要求六年，这六年的服务期间，必须要按照入学时签订的协议要求，到指定的地区，指定的岗位进行教学工作。服务期限完成后，这些公费师范生会按照正常的 事业编制 入编，不需要参加招教考试就可以成为一名正式教师，但如果自己有别的想法，不想继续从事教育工作，这个时候是可以离开的。

其实从国家从面是鼓励公费师范生终身从教的，而且也给了很多的优惠政策，比如：一、在服务期间，当地都会给序这部分人一定的补贴，相比刚参加工作的学生，工资还是要高出不少的。二、而且免费师范生在协议规定的服务期内可以在学校之间进行流动，有到教育 管理岗位 工作的机会。三、各高校校也为公费师范生提供了自身提升的机会，公费师范生经考核符合要求的，学校可以录取他们为教育 硕士研究生 ，进行在职学习专业课程。

写在最后

在现在就业竞争激烈的环境下，公费师范生越来越受到考生的青睐，从2020年以来，公费师范生的录取分数也是水涨船高，特别是2021年，教育部直属的六大师范类院校公费师范专业的 录取线 ，更是直逼清北的普通专业线，地方指定的公费师范生培养院校的录取分也是让人望而生畏。再加上公费师范生每年的招生计划也是有一定限制的，所以想要考取公费师范生也不是一件容易的事，也需要付出艰辛的努力才行。

2022年师范生免试认定教师资格证的条件

师范生免试认定教师资格证的条件是2017年及以前加入国家中小学教师资格考试改革试点省份的高等学校相关师范类专业，2022届及以后毕业生才能够参加这个认证的政策。

师范生免试认定教师资格证种类

认定人群： 教育类研究生和师范生。

认定种类 ：

1、对以幼儿园、小学教师为培养目标的教育类研究生和师范生，参加学校自行组织的教育教学能力考核。考核合格的，根据学校师范生教师职业能力测试的科目和培养目标，申请认定相应的幼儿园、小学教师资格。

2、对以初级中学学科教师、高级中学学科教师、中职文化课学科教师、中职专业课教师为培养目标的教育类研究生和师范生，参加学校自行组织的教育教学能力考核。考核合格的，根据学校师范生教师职业能力测试的科目（须包含“学科知识与教学能力”测试内容）和培养目标，申请认定相应任教学科的初级中学、高级中学和中等职业学校教师资格。

3、对以初级中学教师、高级中学教师、中等职业学校教师为培养目标但所学专业没有明确教学学科和教学专业的教育类研究生和师范生，参加学校自行组织的教育教学能力考核。在培养过程性考核和师范生教师职业能力测试中要着重考查“学科知识与教学能力”。考核合格的，根据学校师范生教师职业能力测试的科目和培养目标，申请认定相应任教学科的初级中学、高级中学和中等职业学校教师资格。

只能认定自己专业的教师资格证吗

是的，一般只能够免试认定你这个专业这个级别的教师资格证，不能跨专业和跨学段，比如大学所学的专业是小学数学，那就算是免试认定，认定的也是小学数学，要想考初中数学或者高中数学，还要参加国家统一组织的考试。

国家推行这个政策，一定是做好了相关准备，包括考核标准一定有相关规定，学校不可能不符合条件就给你颁发证书，一定是考核合格了才会发证书，学校组织可能通过率会稍微高一些。但现在一切都是未知的，要等真正开始实施了才知道。

根据自愿原则，符合免试认定改革条件的教育类研究生和师范生可自行参加国家中小学教师资格考试，申请认定相应的教师资格。 917教育网

关于免费师范生的最新政策有哪些？六所免费师范生学校的政策都完全一样吗？

国家最新出台了两个关于免费师范生的最新政策，一个是关于就业的，一个是关于保送研究生的，你可以在教育部网站查询相关文件！六所招收免费师范生院校的院校政策完全一样，欢迎填报！ 最近教育部出台的相关文件：在职攻读教育硕士专业学位实施办法（暂行）　《国务院办公厅转发教育部等部门关于教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法（试行）的通知》（国办发〔2007〕34号）提出：“免费师范毕业生经考核符合要求的，可录取为教育硕士专业学位研究生，在职学习专业课程，任教考核合格并通过论文答辩的，颁发硕士研究生毕业证书和教育硕士专业学位证书。”为贯彻国办发〔2007〕34号文件精神，做好免费师范毕业生在职攻读教育硕士专业学位研究生工作，落实师范生免费教育示范性举措，制定本实施办法。 　　一、自2012年起，北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学从到中小学任教的免费师范毕业生中招收教育硕士专业学位研究生，支持师范毕业生结合中小学教育教学工作实际继续深造和专业发展。通过教育硕士研究生的培养，使免费师范毕业生具备先进的教育理念，良好的职业道德和创新意识，扎实的专业知识基础，较强的教育教学实践反思能力，为将来成长为优秀教师和教育家奠定坚实基础。 　　二、免费师范毕业生到中小学任教满一学期后，均可申请免试在职攻读教育硕士专业学位，经任教学校考核合格，部属师范大学根据工作考核结果、本科学习成绩和综合表现考核录取。 　　三、免费师范毕业生攻读教育硕士专业学位采取在职学习方式，学习年限一般为2-3年，实行学分制。课程学习主要通过远程教育和寒暑假集中面授方式进行。创新教育硕士研究生培养模式，采取部属师范大学与地方政府、中小学校合作培养教育硕士研究生的新机制。选择具备条件的免费师范毕业生任教学校建立教育硕士研究生培养基地，实行部属师范大学和中小学的双导师制，共同研究和实施教育硕士研究生培养方案。通过全国教师教育网络联盟公共服务平台，部属师范大学教育硕士研究生课程实行学分互认，共享优质资源。 　　四、教育硕士研究生课程设置要突出实践性，密切结合中小学教育教学实践，并与本科阶段所学课程相衔接，整体设计。各培养学校应根据全国教育专业学位教育指导委员会制定的《教育部直属师范大学免费师范毕业生攻读教育硕士专业学位指导性培养方案》，结合本校实际，制订教学计划。 　　五、教育硕士研究生培养要进一步加强教师职业道德教育，树立长期从教的职业理想和信念；坚持理论联系实际，面向基础教育，注重教师专业素质养成，注重教育教学能力训练，注重教育实践问题研究能力培养。加强教育硕士研究生导师队伍建设，选择责任心强、熟悉中小学教育、教学经验丰富的高校优秀教师和培养基地的中小学优秀教师组成双导师指导组。认真组织远程教育课程学习和教育实践活动，制订严格的考核标准，采取科学有效的考核方法。 　　六、教育硕士研究生课程考查与考试可通过调查报告、课程论文、教学设计、教学视频和笔试、口试等多种方式进行。实践环节考查要求学生在学期间至少完成一篇实践调查报告和一项教学设计。将免费师范毕业生在中小学教育教学工作岗位的实际表现作为教育硕士研究生成绩考查的重要内容。 　　七、教育硕士专业学位论文撰写要立足教育实践，突出学以致用，要运用教育理论、知识、方法分析和解决中小学教育教学工作中迫切需要解决的实际问题，具有创新性和实用价值。论文形式可以是研究报告、调研报告或教育教学案例分析报告等。学位论文的评阅人和答辩委员会成员中，应至少有一名相关学科的中小学特级教师。 　　八、在职攻读教育硕士专业学位的免费师范毕业生修满规定课程学分，通过论文答辩，经学校学位评定委员会审核批准，授予教育硕士专业学位，并颁发硕士研究生毕业证书。 　　九、在职攻读教育硕士专业学位的免费师范毕业生，如未按《师范生免费教育协议》从事中小学教育工作，部属师范大学可以取消学籍。 　　十、免费师范毕业生在职攻读教育硕士专业学位招生计划在全国研究生招生总规模之内单列，全部为国家计划。 　　十一、做好免费师范毕业生在职攻读教育硕士专业学位工作是建设高素质专业化教师队伍的一项重要任务。各有关地方教育行政部门、部属师范大学和中小学校要高度重视，密切配合，精心组织，创造条件，确保师范生免费教育示范性举措的顺利实施。 免费师范毕业生就业实施办法　为贯彻落实《国务院办公厅转发教育部等部门关于教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法（试行）的通知》（国办发〔2007〕34号）精神，确保免费师范毕业生到中小学任教，鼓励优秀高中毕业生报考师范专业，鼓励优秀青年长期从教，培养造就大批优秀教师和教育家，制定本办法。 　　一、免费师范毕业生就业工作由有关省级政府统筹，教育、人力资源和社会保障、机构编制、财政等部门组成工作小组，负责制定并实施就业方案，落实保障措施，确保免费师范毕业生到中小学任教。省级教育行政部门牵头负责免费师范毕业生就业指导、落实工作岗位、办理派遣和接收工作；省级人力资源和社会保障部门负责免费师范毕业生人事接转工作；省级机构编制部门负责落实免费师范毕业生到中小学任教的编制；省级财政部门负责落实相关经费保障。 　　二、按照国办发〔2007〕34号文件规定，落实免费师范毕业生就业所需编制。省级教育行政部门要统一掌握本地区中小学教师岗位需求情况，会同机构编制部门在核定的中小学教师编制总额内，提前安排接收免费师范毕业生编制计划。各地应首先用自然减员编制指标或采取先进后出的办法安排免费师范毕业生，必要时接收地省级政府可设立专项周转编制，确保免费师范毕业生到中小学任教有编有岗。 　　三、免费师范毕业生一般回生源所在省份中小学校任教，履行国家义务。鼓励毕业生到边远贫困和民族地区任教。省级教育行政部门负责组织用人单位与免费师范毕业生进行双向选择，及时公布本省（区、市）中小学教师岗位需求信息，并组织多种形式的供需见面活动，为每一位毕业生落实好任教学校。 　　部属师范大学要做好免费师范生毕业教育、就业指导和信息服务工作。引导师范毕业生坚定教师职业信念，立志于长期从教、终身从教。加强与各地教育行政部门和用人单位的沟通，配合做好就业工作。根据学校所在地教育行政部门统一部署，依法做好免费师范毕业生教师资格认定工作。及时将师范毕业生信息送达生源所在地省级教育行政部门。 　　教育部全国高等学校信息咨询与就业指导中心负责部属师范大学免费师范毕业生的就业指导、信息服务和监督检查。在全国大学生就业公共服务立体化平台上及时发布各省（区、市）中小学教师岗位需求和免费师范毕业生信息。 　　四、免费师范毕业生依法取得教师资格后，按照国办发〔2007〕34号文件和《师范生免费教育协议书》规定就业。毕业前通过双向选择签订就业协议书的免费师范毕业生，其档案、户口等由培养学校直接迁转至用人单位及用人单位所在地户籍部门；毕业前未签订就业协议书的免费师范毕业生，其档案、户口等迁转至生源所在地省级教育行政部门，由省级教育行政部门会同有关部门统筹安排，到师资紧缺地区的中小学校任教。确有特殊情况，要求跨省区任教的，需经学校审核、生源所在地省级教育行政部门批准。 　　五、到城镇学校工作的免费师范毕业生，由当地政府教育行政部门结合城镇教师支援农村教育工作，安排到农村学校任教服务二年。免费师范毕业生在农村学校任教服务期间仍然享受派出学校原工资福利待遇。地方政府和农村学校要为免费师范毕业生到农村任教服务提供周转住房等必要的工作生活条件。 　　六、免费师范毕业生经考核符合要求的，可录取为教育硕士研究生，在职学习，任教考核合格并通过论文答辩的，颁发硕士研究生毕业证书和教育硕士专业学位证书。免费师范生毕业前及在协议规定服务期内，一般不得报考脱产研究生。任教学校要对免费师范毕业生在职攻读教育硕士学位给予支持。具体办法另文规定。 　　七、省级教育行政部门、部属师范大学和免费师范毕业生要严格履行《师范生免费教育协议书》。免费师范毕业生在协议规定任教服务期内，可在学校之间流动或从事教育管理工作。未能履行协议的毕业生，要按规定退还已享受的免费教育费用并缴纳违约金，已在职攻读教育硕士专业学位的，由培养学校取消学籍。确有特殊原因不能履行协议的，需报经省级教育行政部门批准。省级教育行政部门负责本行政区域内免费师范毕业生的履约管理，建立诚信档案，公布违约记录，并记入人事档案，负责管理违约退还和违约金。 　　八、各级政府要采取有力措施，鼓励和支持免费师范毕业生长期从事中小学教育工作。教育部、人力资源和社会保障部、中央编办、财政部建立免费师范毕业生就业工作督查机制，每年进行检查并采取适当方式公布结果。对于免费师范毕业生就业工作落实不力的地方，将酌情调整部属师范大学在当地的招生计划。 　　九、保障免费师范毕业生到中小学任教是落实师范生免费教育示范性举措的关键环节。各级政府及有关部门、教育部直属师范大学和相关中小学校要充分认识实行师范生免费教育的重大战略意义，高度重视，密切配合，精心组织，认真做好免费师范毕业生就业工作，为培养造就一大批优秀中小学教师创造条件。省级政府要加强领导，统筹相关部门，根据本办法，制定具体实施意见。
希望对你能有所帮助。