发布时间:2024-05-25 12:39:45 | 917教育网
大学老师有编制。目前高校在编教师形式:
1、在编,也称A岗
教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。有编制的教师工资组成由 基本工资 、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称的升高而升高,工龄增加 工龄工资 也增加。有编制的教师工作更有保障,更稳定。
可以调动,退休后享有相应的社保和 职业年金 。一般的入职时间比较长的职工都是这种情况,而且教师个人的档案关系等也在单位。
2、非在编,也称B岗,有希望转为A岗
有些学校虽然编制已经满员,但还是缺少教师,于是会公开招聘一批教师,虽然不能及时给这些教师入编,不过地方教育部门承诺等到有空编之后,会给这些教师办理入编手续。这些教师在教学期间的教龄,转正入编后会算入教龄,正常 评定职称 。
3、合同制教师
这类教师没有编制,而且永远不会入编。教师的工资,参照在编教师发放,也不影响职称评定,但 五险一金 是按企业险缴纳,而不是事业单位保险,目前来看,这一点主要是退休后 养老金 的领取额度相差较大。
除此之外,合同制教师的稳定性也还可以,如果不出现重大教学事故,基本不存在被解聘的风险。
教师编制好处:
1、稳定度高的编制教师是事业单位的人员。只要他们的工作没有重大疏忽,并且没有违反法律和纪律,就不会不被擅自开除学校或单位。不用担心裁员。在经济困难时期,私营公司将大规模裁员。找工作不是那么容易。编制教师的优势就体现出来。
2、退休后,编制教师的社会保障与公务员相同。 退休金 和他们上班时的工资差不多。安全性非常好,他们可以真正做到老有所依。不用担心退休后,生活困难的问题。
3、具有良好福利待遇的教师的薪资一直在稳定增长,并逐渐意识到他们不低于当地公务员的平均水平。五险一金,奖金补贴以及令人羡慕的寒假和暑假。教师的收入不高,但绝对高于中等收入。有点名声的教师收入绝对是高收入群体。
教师属于事业单位。老师不属于公务员,而是属于事业编制的。学校是事业单位不是政府机关,但老师参照公务员管理,各项待遇根公务员基本一致。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。教师所在的学校不属于行政机关,教师属于事业单位的事业编制。
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。
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民办本科高校当老师还是要根据自己的情况去判断的,就长久稳定的情况下是不如公办学校稳定的。
民办高校指的是企业事业组织、社会团体及其他社会组织和公民个人利用非国家财政性教育经费,面向社会举办的高等学校及其他教育机构,其办学层次分专科、本科和研究生教育,包含独立设置的民办高等学校和独立学院。
民办本科高校当老师优势
1、时间自由
大部分民办高校是不用坐班的,不过也有例外,介意坐班的入职前一定要问清楚。在民办高校,老师最主要的任务就是上课,没课的时间可以自由安排。平时闲的时候,还可以做兼职,接私活,办公司,不会被限制副业。
2、相对安稳
虽然民办教师没有事业编制,但还是比较稳定的,如果选择比较好的民办高校,生源不会缺,一般来说也不会辞退,压力相对还是比较小的。而且部分高校解决住宿,学校饭比较便宜,消费成本低,就算工资不高,也不会有太大的经济压力。
3、社会地位高
不管就职于是公办还是民办,在外面说自己是大学老师还是受人尊敬的,家里亲戚朋友也会高看你一眼。不过没有必要为了面子当老师,任何一份职业想要做好,还是需要热爱和努力的付出。
4、成长的更快
民办没有事业编制,职业天花板也比较低,会让人有危机感,有追求的老师会选择读博,考编或者跳槽到公办学校。当然也有人只想“躺平”,不想搞科研不想评职称,针对这种情况,不同的学校会有不同的措施,有的会辞退,有的不会,要看学校具体的制度了。
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