首页 > 教育资讯

为什么越来越多的企业要求大专以上学历?

发布时间:2024-06-24 08:40:16 | 917教育网

今天917教育网小编整理了为什么越来越多的企业要求大专以上学历?相关信息,希望在这方面能够更好帮助到大家。

本文目录一览:

为什么越来越多的企业要求大专以上学历?

为什么越来越多的企业要求大专以上学历?

中国人多,竞争压力更大,高学历是竞争中的一项BUFF加持。在本科学历已成为标配的今天,更高的学历成为用人单位的招聘门槛,特别是好单位,尽管这些职位未必需要硕士以上的文凭。
但人才太多了,招聘又有限,只能优中选优,设置一个高门槛,过滤掉大部分的人,让招聘工作更省时省力。
中国目前的学历现状
根据2010年第六次人口普查的结果,拿到高中毕业证就超过了全国77.04%的人。到2019年,我国高中入学率已经高达89.5%,顺利本科毕业就超过了全国96.2%的人。
我国本科招生人数从1977年的27万人增长至了2016年的776万人,研究生招生人数从2010年的50万人增长到了2019年的90万人。其中每年全国本科一本录取率约为高考人数的15%左右,二本录取率为17%左右。
2020年,我国应届毕业生人数874万,211毕业生占比3.11%,985毕业生占比1.66%。
因为马太效应,各领域的大厂内的人才集中度在不断提高,2021年校招,某知名互联网公司的非技术类岗位的报录比为3000:1,而同年国家公务员的最热岗位报录比为2774:1,因此面对大量的简历,通过学历进行筛选对于HR来说是最有效率的办法,因为学历虽然不能代表工作能力,但是可以代表某一阶段的学习能力,“非985、211不要”也已经成为很多HR心中的行动准则。由此,社会上的“学历焦虑”越来越严重。(数据来源:36氪)
大专生的未来在哪里
其实,学历圈层的鄙视链由来已久。名校海归看不起国内读大学的,985、211看不起双非院校的,本科看不起大专生,大专生一脸问号……我特么该鄙视谁?
大专生在职场中也处处受限,很多都是从要求比较低的销售做起。根据《就业蓝皮书:2020年中国高职生就业报告》2019届有9.8%的高职毕业生从事了销售,排行第一。我不否认销售确实很锻炼人,但对个人的水平要求比较高,同样是销售,收入可能一个天上一个地下。对于未来晋升而言,学历也是限制你发展的绊脚石。
大专是真的没有前途了吗?世上虽没有后悔药,但可以亡羊补牢。随着考研热的持续升温,我们不难发现越来越多的往届生也加入考研大军。我们不知道以后的世界是什么样的,但作为一个职场人,获得高的学历以及培养自己的专业能力、打造自己的资源才是制胜法宝。
专升硕,就是大专生逆袭的唯一通道。专升硕,看名字就很香,专科直接升硕士,跳过本科阶段,省时省力省钱。
但事实果真如此吗,在职人士专升硕选对方向很重要,选择永远大于努力!
大家知道专科升硕士,虽然途径有很多,但是真正适合在职人士的其实不多。
考研,难度大,备考,笔试,复试……
对在职人士而言,其实大多数人都卡在了第一步。有工作有家庭,996的生活谈何有时间去备考。
同等学力申硕
不用备考,不用考试,直接入学,看似很适合在职人士读,但没有实力也拿不到学位证。一位粉丝给我留言说,他们一个班20个人,只有两个人通过了申硕考试,难度可想而知,通过考试后还有院校3万字的论文等着你!
中外合作办学
门槛太高,一是学费,最便宜也得十几万;二是语言,最低要求有四六级证书,很多院校是英文授课;三是要有学历学位,招大专的院校确实很少,名额一般抢不到。
留学硕士
比较适合在职人士攻读,短时间获得硕士学位,线上和线下结合,利用碎片化时间进行学习!以上方式各有利弊,大家可以根据自己的情况自行选择。

为什么越来越多的企业要求大专以上学历?

为什么每年都有10%的人高考连大专都上不了呀?

每年都有百分之十的人高考连大专都每年都有百分之十的人高考连大专都上不了因为现在有两个选择一是学专业第二个就是你每年都有10%的人高考,连大专都上不了,因为现在有两个选择,一是学专业,第二个就是上大学。现在大学非常难考,很多人就是不好好学习,根本上不去大学。

为什么越来越多的企业要求大专以上学历?

2023年全国高考录取率高吗?

917教育网(https://www.917edu.com)小编还为大家带来2023年全国高考录取率高吗?的相关内容。

2023年全国高考录率高达90%,1291万人高考,仅190万人落榜。

2023年的高考人数1078万,本科录取率是41%,一本录取率在20%左右(各省数据不统一);总体录取率接近93%。高考的录取率是非常高的。

第一,曝2023年高考录取率高达90%,即十个人参加高考,9个人会被录取

如今很多人对高考非常紧张,生怕自己的孩子考不上。但是从第三方机构整理的数据来看,2023年,只要学生参加高考,就有90%的可能被大学,大专院校录取。也就是说2023年,一共有1291万名学生参加高考,这个数据对比2022年,增加了98万那么多,而能收到大学录取通知书的学生高达90%以上,大概落榜的学生不足190万。

第二,近十年的高考录取率不稳定,从73%到92%都有,比刚恢复高考的1977年5%的录取率高太多了。 917教育网

从数据来看,近十年高考学生的录取率,也不是一直在90%以上的,2023年预计在90%以上,2022年就只有85%左右,2021年的数据就好一些,有92%;2020年也是90%左右。而从2014年到2019年,高考录取数据,都在73%到80%之间。

第三,按照18岁参加高考,2005年出生的人是高考主力,当年共有1617万人出生

如果说按照18岁参加高考的情况去看待2023年的高考的话,今年大部分的高考基本上都出生在2005年。而公开的数据显示,2005年,一共有1617万名新生儿降生。

保守估计,就是排除各种复读生,排除各种2005年出生已经提前高考,或者延后高考的学生数据,按照1291万都是2005出生的学生去看的话,2005年出生的人有79.8%的人可以读到高中,算八成吧;然后有68%的2005年出生人口可以读大学。

以上,就是917教育网小编给大家带来的为什么越来越多的企业要求大专以上学历?全部内容,希望对大家有所帮助!更多相关文章关注917教育网:www.917edu.com

免责声明:文章内容来自网络,如有侵权请及时联系删除。
与“为什么越来越多的企业要求大专以上学历?”相关推荐
热点推荐